北京设立境外人士集散点各省份分派人员24小时分流转送

中新网北京3月11日电 (记者 杜燕)为应对境外新冠肺炎疫情快速扩散带来的新挑战,扎实做好经北京口岸入境人员的疫情防控工作,北京在位于顺义区、靠近首都机场的中国国际展览中心新馆,设立专门的入境人员集散点,由各省区市和北京市16区及开发区分别派驻工作组,做好24小时的分流转送工作。

这是北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组社区防控组办公室副主任、北京市委组织部副部长张强在11日举行的发布会上透露的。

三、考前14天有内蒙古自治区呼伦贝尔市、黑龙江省牡丹江市、四川省成都市、新疆维吾尔自治区吐鲁番市、北京市朝阳区旅行居住史的考生,须持考前2日内(12月24日及以后采样)新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告参加考试。其他有外省、外市旅行居住史的考生赴大连市金普新区参加考试,可凭准考证和身份证进出。

据悉,至7日12时,上海已发现新冠肺炎确诊病例277例,累计排除796例疑似病例。在确诊病例中,年龄最大者88岁,最小的仅7月龄;目前,228例病情平稳,8例病情危重,10例重症,30例治愈出院,1例死亡。

在首都国际机场T3航站楼D区开辟专门区域,作为来自疫情严重国家的航班停靠专区,对所有乘客完成卫生检疫、体温筛查、信息核录、进港中转等流程后,分类进行转送。

三是坚持科学评价。进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向,强化技术技能贡献,突出工作业绩,保持两类人才评价标准大体平衡,适当向高技能人才倾斜,让各类人才价值得到充分尊重和体现。

沈阳日报、沈报全媒体记者 宋宇

在创作者分布方面,有10万+的科技创作者,主要来自南方,占比58%,广东省成为了科技创作者的乐土,依托于OPPO、vivo、荣耀等科技品牌,快手的科技创作者们可以“就地取材”,高效创作出更多优质作品。

报告还显示,目前快手正在通过切实可行的变现通道,让创作者自由选择合适的变现方式,并通过正向保护、原创保护等技术手段,与人工干预相结合,持续打击盗版、恶意营销等行为,让创作者在快手平台“劳”有所得。例如,在财经科技领域,创作者就可以通过开通财经科技付费课堂,将自己擅长且合规的内容,通过付费视频或付费直播,进行售卖并获得收益,既能提升快手内容作品质量,也能为创作者带来客观的收入,实现平台与创作者的双赢。

作为具有一定门槛的财经垂类,2020年快手财经创作者共有1.5万,主要分布在山东、广东、河南,而创作者最多的城市为北京、广州、郑州、上海、深圳。得益于他们创造的优质专业内容生态,大部分创作者在快手获得理想的收益,其中电商占比63%,直播打赏占比19%,付费课堂占比15%。而在作品方面,财经类作品量达166万,共开设4.8万场直播,累积获得了294亿曝光量。股市投资、金融科普、保险知识、财经新闻、商业故事类最受用户欢迎,短小精悍、简单直接、故事完整、时效首发的精品内容更易获得平台流量。

与泛娱乐化的内容相比,类似于财经这种专业垂直内容,近年来也开始通过视频的形式呈现,相较于以往的文图形式,快手财经类作者所提供的视频、直播形式的内容讯息更易受到短视频平台用户的追捧,从报告中财经C端用户画像就可以看到,在快手,财经类内容消费人群高达1亿+,且一线新一线消费用户对财经类内容需求增速猛烈,占比18%。

到达居住小区后,由街乡和社区在小区门口做好对接,出示居家观察告知书,签订居家观察承诺书,落实14天居家观察有关要求,做好日常服务保障。

据郑锦介绍,上海已部署医疗机构进一步加强发热门诊医疗救治,重视疑似病例的医疗救治工作,坚持治疗优先,及时统筹医疗资源,组织呼吸、重症等重点科室力量充实发热门诊,及时安排专家会诊、巡诊,给予积极诊疗。(完)

目的地为外省区市的,由相关省区市具体负责转送和安全防护工作。

快手自去年以来不断探索财经内容的平台体系构建,2020年,快手先后和深圳证券交易所、辽宁广播电视台家庭理财频道、东方财富网、平安银行等合作,通过IP赋能,共同构建内容联结力,其中与东方财富网合作的#寻找快手巴菲特话题,共诞生了2.7万个作品,话题vv达50亿;#决战财经之巅 #南北之战 等财经主播直播PK赛通过各赛道激烈角逐,选出最具人气主播,提升大家“来快手,看财经主播讲干货”的感知力;在科技垂类,快手联动科技数码创作者、科技媒体,通过热榜、搜索关键词、H5、Push等多维组合,持续话题互动吸引更多科技人群关注。

如今,在优质创作者与快手的共同努力下,快手的财经、科技领域产出了越来越多的优质内容,形成了规模庞大的垂类领域矩阵,未来,快手还将持续发掘“趣味财经”,关注“硬核科技”,以切实的资源、客观的收益保障扶持财经行业从业者、经济学家、科技达人、办公软件教学机构、商学院以及金融、科技公司等泛知识类优质创作者,助力财经科技创作者账号突飞猛进成长。

二、现居住在大连市金普新区的考生,可凭考前2日内(12月24日及以后采样)新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告赴本区、外区、外市参加考试。大连市高校考点考生,按照所在学校防疫要求参加考试。大连市其他考点考生,按照大连市防疫要求参加考试。

张强强调,自疫情严重国家入境进京人员,继续执行居家或集中观察14天。即日起,自非疫情严重国家入境进京人员,也要居家观察或集中观察14天。

二是坚持问题导向。聚焦人才职业发展中“独木桥”、“天花板”问题,推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接,支持高技能人才参加职称评审和职业资格考试,鼓励专业技术人才参加职业技能评价,搭建两类人才成长立交桥。

快手平台致力于向关注科技资讯的网民,提供及时权威的产业报道,发掘前沿科技,培养优质达人,传播科技圈内大事小情,搭建达人与科技企业间的桥梁,涵盖互联网、通信、数码、特效等。

同时,在北京中国国际展览中心新馆(顺义区)设立专门的入境人员集散点,由各省区市和北京市16区及开发区分别派驻工作组,做好24小时的分流转送工作。

疫情防控没有局外人。郑锦指出,在疫情流行期间,希望民众减少外出,不举行家庭聚会聚餐,不去人群聚集、环境密闭的公共场所;同时,希望在沪民众,能劝阻外地亲友,目前阶段不来沪。

张强表示,以上措施在执行过程中,将根据疫情形势发展情况适时调整。感谢外籍人士和广大市民的理解、支持和配合,共同努力,巩固好疫情防控来之不易的成果,早日迎来这场战争的胜利。(完)

科技类短视频每月数量破2万 快手也有十足科技范儿

意见明确了基本原则:一是坚持突出重点。适应技术技能人才融合发展趋势,以高技能人才为重点,打破专业技术职称评审与职业技能评价界限,创新技术技能导向的评价机制,拓宽技术技能人才发展通道,促进两类人才融合发展。

3月10日0时起,北京市正式启动这项工作,目前工作总体进展顺利,旅客情绪基本稳定。

多维度赋能垂直内容领域 快手让创作者“劳”有所得

与财经垂类相同,在2020年,快手科技垂类创作者同样迸发着创作热情,报告显示,2020年快手科技类短视频数量较2019年增长289%,达到每月28335个,2020年视频播放量较2019年增长104%,且直播时长、直播场次较2019年均有大幅度增长,10万粉丝的以上的科技账号在2020年里焕发全新活力,短视频、直播均呈现突飞猛进的增长态势。

快手财经创作者稳步成长  强人格化的视频花样彰显专业的力量

在科技类内容消费人群方面,快手通过对消费人群手机终端进行分析,得出了兴趣用户手机终端品牌分布,据统计,快手科技类内容消费人群高达1.6亿,其中使用高端智能机型的男性用户占比64%,18-30岁年轻人达到57%;华为、vivo、OPPO占据前三,与科技数码品牌的中国市场份额、收入情况吻合。

四是鼓励专业技术人才参加职业技能评价。符合职业技能评价条件的专业技术人才,可按有关规定申请参加相应职业(工种)的职业技能评价。专业技术人才取得助理级、中级、副高级职称,累计工作年限达到申报条件的,可分别申请参加与现岗位相对应职业(工种)的高级工、技师、高级技师职业技能评价。取得职业资格或职业技能等级1年后,可按累计工作年限申报相应职业(工种)晋级评价。专业技术人才参加职业技能评价,注重操作技能考核。具有所申报职业相关专业毕业证书的,可免于理论知识考试。具有相应职业(工种)技能等级水平的优秀人才可直接申报该职业(工种)的职业技能等级评价。用人单位可根据国家职业技能标准和行业企业评价规范,结合本单位实际,制定本单位专业技术人才参加职业技能评价的标准条件。

高速增长的财经内容需求,同样也催生了大量优质内容创作者,例如@韩秀云讲经济 @我的野蛮老婆、@暴躁财经、@珍大户、@叶檀财经 @直男财经 @小北说房  等百万粉丝优秀创作者,他们分别通过精彩纷呈的财经故事、个性鲜明的人物形象、风格犀利的商业点评为粉丝及用户带来了海量的财经类讯息,让观众们了解到了更多的财经知识。

四是坚持以用为本。立足实际工作岗位需要,充分发挥用人单位主体作用,促进人才评价与培养使用激励等措施相互衔接,着力提高技能人才待遇水平,营造有利于人才成长和发挥作用的制度环境。

目的地为北京的,由属地各区具体负责转送和安全防护工作。有固定居所的,各区安排专车专人送至居住小区,严格执行14天的居家观察;无固定居所的,各区安排专车专人送至本区集中观察点;短期进京且有商务等行程目的地的,安排专车专人送至指定宾馆,并接受健康管理。对私家车来接且确定为居家观察的,各区负责登记接机人员和旅客详细信息、签订承诺书后,核实无误的允许返回居住小区。

二是完善高技能人才职称评价标准。淡化学历要求,对两类人才贯通的职称系列,具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才,均可参加职称评审,不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。强化技能贡献,高技能人才参加职称评审突出职业能力和工作业绩,注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。建立绿色通道,对为国家经济发展和重大战略实施作出突出贡献,具有绝招、绝技、绝活,并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才,采取特殊评价办法,建立职称评审绿色通道。获得中华技能大奖、全国技术能手,担任国家级技能大师工作室带头人,享受省级以上政府特殊津贴的高技能人才,或各省(区、市)人民政府认定的“高精尖缺”高技能人才,可直接申报评审正高级或副高级职称。

意见明确了主要措施:

他指出,短期入境进京且有商务等行程目的地的人员,需入住指定宾馆并进行核酸检测,未出检测结果前,不得离开宾馆。不在北京停留,经停首都国际机场、大兴国际机场转机出境人员,应接受健康管理。

据介绍,在上海报告的聚集性疫情中,还有3起为单位同事,3起混合(家庭、亲属和单位同事都有),旅友(同一航班)1起。郑锦透露,在一起家庭聚集性疫情中,相关家庭中的父亲、母亲、儿子、儿媳、妹妹被确诊,孙女以及杭州亲属共7人作为密切接触者,正在接受隔离医学观察。

三是创新高技能人才职称评价机制。综合采用理论知识考试、技能操作考核、业绩评审、面试答辩、竞赛选拨等多种方式评价高技能人才。支持有条件的地区和单位对高技能人才单独分组、单独评审。支持高技能人才密集、技术实力较强、内部管理规范的规模以上企业自主开展高技能人才职称评审。积极吸纳优秀高技能人才参加相关职称评审委员会、专家库,参与制定评价标准。

一是扩大贯通领域。以支持高技能人才参加工程系列职称评审为工作重点,将贯通领域扩大为工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。支持高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。各地区、各有关部门可在职业分类基础上,根据实际情况研究制定新兴职业、新兴领域贯通办法,明确高技能人才参加职称评审的专业对应关系。

五是加强评价制度与用人制度衔接。高技能人才依据技术技能水平自愿参加职称评审,鼓励取得职称的高技能人才坚守在生产服务一线。探索建立企业内部技能岗位等级与管理、技术岗位序列相互比照,专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相衔接机制。各类企业对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面,比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。鼓励用人单位研究制定高技能领军人才职业发展规划,实行高技能领军人才年薪制、股权期权激励,设立高技能领军人才特聘岗位津贴、带徒津贴等,按实际贡献给予高技能人才绩效奖励,切实提高高技能人才待遇水平。

可以看到,在2020年,快手财经垂类、科技垂类都呈现出凶猛的增长态势,作为深度垂类领域,快手能够在这两个领域实现创作者、优质内容的正向增长,不仅依靠的是快手深耕多年的短视频内容生态,同样也与快手在类似垂类领域的不断赋能有关。

他表示,目前,北京市按照“全口径、全范围、全闭环”要求,对疫情严重国家入境人员的防控工作进行了规范,通过严格进京管理协调机制与外省区市沟通,细化工作任务,突出责任交接,点对点、手递手,形成了闭环防控体系。